ペーパーレス

紙でしかできないこと以外はクラウドツールを利用して手続き、給与計算、就業規則はすべてペーパーレス

資料も整理して共有され、必要なときにダウンロードするだけ！

アウトソース

スタートアップなど専任のバックオフィスのスタッフがおらず、可能な限りアウトソースしたいというご要望にもご対応可能

将来の内製化に向けた管理部門の構築支援も可能

プロが対応

お客様のご相談対応をするのは社会保険労務士有資格者、試験合格者のみ

１社につき2名のスタッフが担当になり、専門サービスをご提供します

こ社労士オフィスサンライズのホームページをご覧いただきありがとうございます。

弊所はクラウドツールを活用した業務効率化サポートや、人事労務業務（人事部門）のアウトソーシングのご依頼を多くいただいています。

リソースが限られた中小企業のお客様にとって、専任のスタッフを採用、教育することや社内にノウハウがない状態で効率化を進めるより、弊所へのアウトソースの方がコストパフォーマンスが良いこともあります。

そんな会社様のために、人事労務に関する不安を取り除き、成長に向けた体制作りを支援することで、一緒に成長していけるような関係でありたいと考えています。

社会保険労務士・行政書士　石川　誠也

1990年7月生まれ、愛知県名古屋市出身

2009年　名古屋市立向陽高等学校卒業

2015年　東京大学法学部卒業

2015年　東京都庁に就職

2017年　愛知県内税理士法人に転職

　　　　 システム導入支援を学ぶ

2020年　社労士オフィスサンライズ創業

2020年　㈱サンライズコンサルティング設立

2021年　行政書士法人寿限無設立

お客様と一緒に成長していくことを第一に、お互いに必要なことはしっかりお伝えできる、そんな関係で楽しく、時に厳しく切磋琢磨していきたいと考えています。

事例 1：freee人事労務

freee人事労務を導入し、入退社の管理、勤怠・給与計算・年末調整をすべてfreee上で対応できるよう労務管理や諸手当、就業規則を整備。

シンプルでわかりやすい労務管理方法を実現。

事例 2：マネーフォワード

SmartHR、KING OF TIME、マネーフォワードを導入し、相性の良い各システムを連携させることでお客様に適した方法での労務管理・給与計算が可能なシステムを構築。

事例 3：アウトソーシング

お客様の人事労務部門の代行。スタッフの方とも直接やりとりさせていただき、各システムの利用方法から入退社のご案内、労災などにもご対応。管理部門のないスタートアップにもおすすめ。

月額

3万円～

相談顧問

人事労務に関するご相談のみチャットでご対応いたします。

勤怠や給与の確認、チェック、手続きなどはご対応できません。

月額

3万円＋1,500円／名

手続き顧問

労務相談の他、社会保険・労働保険の手続き、助成金もご対応。（助成金は別途費用あり）

システム運用サポートも含まれるので、自社だけでは不安な方にもおすすめです。

月額

4万円＋2,000円／名

トータル顧問

手続き顧問に給与計算も含めたプラン。打刻をきちんとしていただければ勤怠もチェックするので、お任せください。

社内の窓口対応も可能です。（別途お見積）

Q: システム化したいけれど

何を使うか決めてなくても良いですか？

A: これからどのようにしていきたいかをお聞きしてシステムの選定から運用までサポートしています。

導入したものの、うまく使えずお困りの方もご対応可能です。

Q: 顧問社労士がいても相談できますか？

A: 可能です。セカンドオピニオンの他、労務監査や就業規則の整備、システムサポートなどの専門業務も承っております。

Q: ご契約の流れを知りたいです。

A: 「ご契約の流れ」をご覧ください。（現在準備中）

Q: 訪問など対面での対応は可能ですか？

A: ご訪問地域にもより、別途費用でご対応可能です。

Q: 他にも気になる点があります。

A: 「よくある質問集」をご覧ください（現在準備中）