テレワーク、リモートワークが広がりつつあるなか、勤怠をはじめとした労務管理はどのようにしていますか？

勤怠や社会保険手続きなどデータでやりとり、給与明細や源泉徴収票はWeb配信をしてペーパーレスで労務管理ができたらわざわざ手渡しする必要もなく便利ではないですか？

もちろん、そういったシステムを導入するにはコストがかかりますが、紙を印刷したり、郵送の準備をしたり、書類の保管場所の確保など使わない場合も実はコストがかかるので大して変わらないと考えています。

○随時、労働時間を把握できる
○人事データを一元化できる
○紙で保管する必要がない・・・etc

と様々なメリットがあります。
また、最近では無料～低価格で利用できるものも多く、30人未満の会社ですとほとんど料金がかからない場合もあります。

便利なので利用したいけど、設定や運用が心配という企業のお話もよくお聞きします。

そこで当オフィスでは、既にクラウドサービスを利用している企業に加え、これから活用していきたい、使ってみたけど設定が難しいといった方にも導入・運用段階からサポートもしています。

zoomでご相談できますので、「興味がある！」「話を聞いてみたい！」という方はお気軽にお問い合わせください！

料金

IT労務顧問契約

プランと社員数で基本業務の料金がわかるようになっています。顧問契約は勤怠・給料・労務管理・就業規則すべてクラウドシステムにてご対応しています。
※50人以上は別途お見積りとなります。

※別途システム利用料がかかります。
※料金はすべて税別表記です。

弊社で利用している主なシステム一覧です！
興味のあるものがありましたらお気軽にご相談ください。

貴社に相性の良い組み合わせ、より便利な使い方、サンライズからのご紹介により特別割引でご契約可能なものもございます。
※先にご自身で直接お問い合わせしてしまうと特別割引対象にならない場合があります。