“労務をペーパーレスで”

テレワーク、リモートワークが広がりつつあるなか、勤怠をはじめとした労務管理はどのようにしていますか?

勤怠や社会保険手続きなどデータでやりとり、給与明細や源泉徴収票はWeb配信をしてペーパーレスで労務管理ができたらわざわざ手渡しする必要もなく便利ではないですか?

もちろん、そういったシステムを導入するにはコストがかかりますが、メリットが上回ると考えています。

○随時、労働時間を把握できる
○人事データを一元化できる
○紙で保管する必要がない・・・etc

と様々なメリットがあります。
また、最近では無料~低価格で利用できるものも多く、30人未満の会社ですとほとんど料金がかからない場合もあります。

便利なので利用したいけど、設定や運用が心配という企業のお話もよくお聞きします。

そこで当オフィスでは、既にクラウドサービスを利用している企業に加え、これから活用していきたい、使ってみたけど設定が難しいといった方にも導入・運用段階からサポートもしています。

zoomでご相談できますので、「興味がある!」「話を聞いてみたい!」という方はお気軽にお問い合わせください!

こんなお悩みありませんか?

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サンライズが解決します

IT

労務管理・給与計算をすべてクラウド化し、迅速、正確な業務を実現します。良好な労働環境の整備はスタッフのモチベーション維持につながります。システムの選定から導入、運用までサポートし、自社でできるシステム化を進めています。オンラインですべて対応可能です。

クラウド

slack、Chatwork、zoom等のツールでいつでもどこでも気軽に相談できます!社内に人事部があるようなクラウド人事部を目指します。一緒に成長を楽しめるパートナーであり、一番社内を知る相談相手としてアドバイスを提供いたします。

各種アドバイザー、パートナーとしてサポートします

 

料金

IT労務顧問契約

プランと社員数で基本業務の料金がわかるようになっています。顧問契約は勤怠・給料・労務管理・就業規則すべてクラウドシステムにてご対応しています。

アドバイザリープラン
3万円/月(加算なし)
専門家に人事労務の相談をしたい!という方向け。原則チャット、メール、お電話でのご相談のみのシンプルプラン。
オンラインプラン
3万円+1,000円×名/月
労務顧問に加え、社会保険手続業務も含むプラン。給与計算はシステム化により内製化する方へおすすめプラン。給料計算をオンラインサポート。
スタンダードプラン
4万円+2,000円×名/月
スタンダードプランに給料計算を含めたプラン。システム化しても給与計算をアウトソーシングしたい方向け。

※別途システム利用料がかかります。
※料金はすべて税別表記です。

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