2020年の年末調整はSmartHR×マネーフォワード
年末調整って大変ですよね。 様式の改正があり、手間の増えた2020年分の年末調整も終わり、ほっとしている方も多いと思います。 毎年、人数分の書類を準備するのも大変。社員に配布した後も記入方法が複雑で、正しく記入されている […]
お知らせ一覧
人事労務ニュースレター
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リモートワークの実態 リモートワーク、どのくらいやってる？ アンケート（11月実施：東京商工リサーチ、有効回答1万1,076社）によると、在宅勤務・リモートワーク（テレワーク）を「現在も実施している」企業は30.7％にと […]
固定電話廃止のお知らせ
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昨今の利用状況を鑑み、固定電話を廃止いたしました。 お問い合わせの際は、オンライン相談やチャットワーク、LINE相談などご希望のお問い合わせ方法を選択し、お問い合わせください。 原則、24時間以内に返答いたします。 お手 […]
社労士試験に関するサイトの監修をしました！
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このたび、社労士試験に関するWebサイト（社労士アール博士の合格ラボ様）の以下の記事を監修させていただきました。 「社労士（社会保険労務士）の独学合格を掴む勉強スケジュールとは？科目を3つに分類して勉強すべき理由」 私が […]
就業規則の作成・変更時の労働者代表と選出方法3選を解説します
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就業規則の作成や変更のときの労働者代表とは 就業規則の作成や変更をするときに意見書を作成するときの労働者代表はどのように選んでいますか？ 労働者の過半数を占める労働組合がある場合とない場合で変わってきます。 また、会社側 […]
就業規則の不利益変更とは？手続きや注意点まとめ
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就業規則の不利益変更とは？ 社会情勢の変化で業績の悪化などで、就業規則を変更せざるを得ない場合もあります。 就業規則の不利益変更とは、労働条件を労働者にとって今より不利な内容に変更することです。 就業規則の不利益変更：裁 […]
就業規則の変更手続きを解説！
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就業規則変更の手続きについて 就業規則を作成して労働基準監督署に届出をした後、会社の規模や従業員が増えたりして労働条件が変わることも出てきます。 それに伴い、就業規則の内容を変更し、労働基準監督署に届届出をします。具体的 […]
就業規則とは？簡単にわかりやすく解説！
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就業規則とは まずは就業規則についてどんなものか簡単に解説します。 就業規則とは、わかりやすく言うと労働条件や規律を定めた会社のルールのことです。 会社と労働者がお互いルールを守ることで、安心して働くことができ、トラブル […]
就業規則の作成方法を解説！手順やおすすめソフトなど
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就業規則の作成手順 就業規則の作成は、規程を作ったら終わりというものではありません。規程を作成したら従業員の代表から意見を聴き、意見書を併せて労働基準監督署に提出します。 提出に加え、従業員に就業規則を周知することでやっ […]
就業規則の無料テンプレート公開！作成時の注意点を解説
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就業規則のテンプレート自体の注意点3つ 厚生労働省で公開されているモデル規程やamazon、書店で購入した書籍のテンプレートを使う前に、法改正に対応しているかどうか、自社に合ったものかどうかまずは検討してください。 ここ […]