クリニック開業時のスタッフ採用
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今回はクリニック開業時のスタッフ採用の方法についてです。 多くの方は大手製薬会社やレセコンの業者の方の進める流れに沿って求人広告を出して、面接を行って・・・という流れでオープニングスタッフを採用しているのではないでしょう […]
お知らせ一覧
【IT導入補助金】おもてなし規格認証での加点が難しくなりました。
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IT導入補助金を申請する際、おもてなし規格認証を受けていれば加点を受けることができます。 以前は無料で紅認証を受けることができたので、申し込みをして認証を受けることで加点をもらえました。 おもてなし規格認証ホームページ […]
【2020年4月～】有効な36協定の届出をしておきましょう。
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）のお知らせで、申請には事前に有効な36協定の届出が必要なことに触れました。 2020年4月より、中小企業にも時間外労働の上限規制が適用されました。そのため今までは残 […]
キャリアアップ助成金はアルバイトも対象です！
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今回はキャリアアップ助成金（正社員化コース）についてです。 長く続いている助成金のため、話を聞いたことがある方や申請をしたことがあるかたも多いかもしれません。 名称が「正社員コース」のためか、「正社員にしないとダメなんで […]
法改正に合わせた就業規則の見直し
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6/1に働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）の様式等が公表されました。 そのなかで今年度から有効な36協定と、年次有給休暇5日以上の確保する規定を入れた就業規則が事前に届けられていることという要件が追 […]
SmartHRを活用してみませんか？
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従業員30名までは無料で利用できるSmartHR、労務管理システムの導入のスタートとしてコストもなく利用しやすいです。 なぜ、おすすめしているかというとSmartHRは機能が社内で運用しやすいようになっていて、業務効率改 […]
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
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以前ご紹介した働き方改革推進支援助成金にの勤務間インターバル導入コースが公表されました。 5/31にはまだホームページ上になかったのでおそらく6/1に掲載されたかと思います。 昨年の時間外労働等改善助成金とほとんど同内容 […]
5日育休で57万円 両立支援等助成金
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お子様が生まれる予定のある男性社員がいる企業では必ず検討したい助成金です。 両立支援等助成金とは？ 両立支援等助成金は職業生活と家庭生活が両立できる職場環境づくりのための取組を支援する助成金です。 男性の育児休業取得を促 […]
なぜ勤怠システムの導入がうまくいかないのか？
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勤怠時間の自動集計や有給管理で便利な勤怠システム。いくつもありますので、利用している企業はどんどん増えています。 一方で利用してみたものの、運用がうまくいかず諦めてしまった方も多いと思います。 そこで今回は、勤怠システム […]
有給休暇の比例付与 正しく運用できていますか？
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法改正で有給休暇の5日以上の取得が義務に1年が経過します。2019年4月1日以降に付与された有給休暇が対象になるので、2020年4月から対象になる休暇が出てきています。 この5日以上の取得義務の対象になるのが、年間10日 […]