社労士オフィスサンライズ|就業規則・クラウド労務管理の相談なら

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お知らせ一覧

就業規則

法改正に合わせた就業規則の見直し

6/1に働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)の様式等が公表されました。 そのなかで今年度から有効な36協定と、年次有給休暇5日以上の確保する規定を入れた就業規則が事前に届けられていることという要件が追 […]
SmartHR

SmartHRを活用してみませんか?

従業員30名までは無料で利用できるSmartHR、労務管理システムの導入のスタートとしてコストもなく利用しやすいです。 なぜ、おすすめしているかというとSmartHRは機能が社内で運用しやすいようになっていて、業務効率改 […]
両立支援等助成金

5日育休で57万円 両立支援等助成金

お子様が生まれる予定のある男性社員がいる企業では必ず検討したい助成金です。 両立支援等助成金とは? 両立支援等助成金は職業生活と家庭生活が両立できる職場環境づくりのための取組を支援する助成金です。 男性の育児休業取得を促 […]

病院・クリニック向け働き方改革法改正

前回は全体向けの働き方改革法改正の案内をしましたが、今回は病院・クリニック向けです。 チェックリストは50人以上の事業場で産業医を選任しているかの項目が増えた以外は同じです。 こちらが全国社労士連合会と日本医師会で作成さ […]
クラウドシステム導入

システム導入も早期実施がおすすめ

先日、補助金・助成金を利用する場合は早めにやることをおすすめしましたが、システム導入も早期に行うことがおすすめです。 その主な理由として3つ挙げられます。 1つ目は導入してもすぐに効率が上がるわけではないからです。必要に […]
相談会

【無料】補助金・助成金個別相談会のお知らせ【第1回】

補助金・助成金の制度内容、利用方法について無料の個別相談会を開催いたします。 自社に合う補助金や助成金がわからない、制度を利用してクラウドシステムを導入したいけれど何を選べばいいかわからない、などお悩みございましたらどん […]