「お知らせ」の記事一覧

固定電話廃止のお知らせ

昨今の利用状況を鑑み、固定電話を廃止いたしました。お問い合わせの際は、オンライン相談やチャットワーク、LINE相談などご希望のお問い合わせ方法を選択し、お問い合わせください。原則、24時間以内に返答いたします。お手 […]

このたび、社労士試験に関するWebサイト（社労士アール博士の合格ラボ様）の以下の記事を監修させていただきました。「社労士（社会保険労務士）の独学合格を掴む勉強スケジュールとは？科目を3つに分類して勉強すべき理由」私が […]

グループ会社の株式会社サンライズコンサルティング主催で採用戦略セミナーを開催します。中小企業・クリニック向けに採用コストを削減してさらに定着する人材が採用できるような採用戦略のノウハウをお伝えするセミナーです。応募が […]

2020年4月からのキャリアップ助成金は賃金5％の計算方法が変更になっています。正社員等への転換前の6か月と転換後の6か月を比較して①か②のどちらかを満たすことが条件になっています。 ①基本給および定額で支給されている […]

2020年4月に改正民法が施行されたのに合わせて、改正労働基準法も施行されたことにより、これまで2年だった未払い残業代の時効が3年に延長されました。改正後の対象になるのは2020年4月以降の残業代なので、それまでの残業 […]

小学校休業等対応助成金の変更が予定されています。それに伴い、変更後の申請書が既に用意されていますのでこれから申請をされる方は新しい申請書を使用したほうが手続きがスムーズに進みます。厚労省ホームページ変更点以下の三 […]

2020年6月から労働施策総合推進法が施行されました。大企業は2020年6月からですが中小企業は2022年4月1日から対象になります。現在のところ罰則規定はありませんが、時間外労働や年休の規定のように徐々に厳しくなり […]

働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）の期間が延長されました。リーフレットにも記載がありますが、この助成金は新型コロンウイルス感染症対策として、病気休暇制度や学校や保育園が休校・休園のときに使える特別休暇制 […]

6月になり、今年度の助成金もそろってきました。しかし、助成金は非常に種類が多く、どんな助成金があるかわかりづらいこともあります。そこで当オフィスにて令和２年度に使えるオススメの助成金をピックアップし、どのような取組に対し […]

前回は全体向けの働き方改革法改正の案内をしましたが、今回は病院・クリニック向けです。チェックリストは50人以上の事業場で産業医を選任しているかの項目が増えた以外は同じです。こちらが全国社労士連合会と日本医師会で作成さ […]